頭殼裡裝書

致富除了外在的可以執行的方式，如果能從內在改變心態，那才是真正的致富基礎，培養心態需要長時間的累積成習慣，這本書不算新，但觀念到了現在這時代、高速吸引的時代、AI翻臉比翻書還快的年代，致富心態一樣可以沿用下去。 怪我囉 書中提到的重要結論，分別來說，例如當事情運作順利的時候，要保持謙遜，當事情出錯了，要找出原諒同情之道。事情不是每天都順利進行，當順利的時候常會有心態認為是自己的努力才有今天的穩定，其實應該要保持謙遜，在突然轉換風雲變色的時候，還會有人因為你的謙遜而出手幫忙，當不如意的時候，也要保持同情與原諒，不管是誰的錯，總是怪到身邊的人，以後就不會有人願意出手幫忙，避免被當作怪我出錯的因子。 買回時間 用錢拿回時間的掌控權。過去有本書觀念就是用錢買回時間，把瑣碎的事情用錢外包出去，自己的時間用在感到開心的地方，以及更有價值的地方，你不喜歡的事情對別人可能是樂於執行的，在致富心態也有同樣的邏輯，想要時間掌控權，用錢買最快，很多人說沒時間，真的沒時間嗎，其實錢可以解決一部分的時間，用在對的地方，時間自然就出現了。 0050 存錢不需要特定理由。東方社會存款率始終是偏高的，在過去我看過這樣的數字，歐美不存錢，因為要及時行樂，以及對自己好，東方社會重視下一代，會存錢留給孩子用最好的，其實正確觀念就是存錢讓自己有存底緩衝，並不需要特別的理由，就應該要存錢起來，這個心態才是健康的。 出國深造 避免極端的財務決策。以前有個叫做凱莉方程式，發明的起點是在研究賭馬的公式，怎麼樣下注可以有最佳報酬，如果照公式下注，最好的情況也只是得到穩定的小幅獲利，整體不會有大獲利的情形，可是只要反著做，就會變成極端的財務決定，做對了就是大翻倍，做錯了就全部輸光，輸光這底線碰到一次，就沒有下次機會了，很多人走向錯借錢就是不願意承認已經到底線，繼續擴大決策範圍，好的心態應該 在一開始就不要做極端決定才行 書中還有提到很多有用的建議，很值得細細研讀的好書，也不會被時間沖走的知識累積。 買書這裡 https://www.books.com.tw/products/0011043967?sloc=main

刻意練習，是一本好書。 刻意致富，就不是這麼一回事了，先說翻譯書遇到甚麼樣的翻譯人，會有很大的差異，有的翻譯人會盡量維持原意，那本文的寫作不夠生動，翻起來就變得索然無味。 有的人會盡量以在地用語表達相同意思，那看的人若是知道原意不是這樣，應試變成加油添醋的版本，那可不是甚麼好事情，過度解讀也不是一個好翻譯。 這本書至少在翻譯上面個人不是很喜歡，像是翻的太過無聊，的確內容用很多小故事描述每個人士如何致富的，像是在說只要你努力，抓住一點點機會就可以致富，美國遍地都有致富的機會，只要你願意去做，像不像以前的台灣錢淹腳目，以前的台灣只要你努力就會賺大錢，這是真的，努力是當時最缺的項目，現在的美國缺的是努力嗎，我不知道，但美國到處都是錢的年代總不會是現在吧。 書中故事多數是美國的小富人發跡的故事，各自用一個特殊機會，然後事業一切順利的賺進大把鈔票，好像跳過了甚麼，卻又該跳過甚麼，人家怎麼努力的部分就被跳過去了，要講人家多努力的黑暗過程篇幅就會很長，那就是考驗作者寫書的角度，或許作者想說的是致富需要的是機會，不是過程。而跳過的過程就讓這些故事少了真實感，當然他們不是像微軟、谷歌這樣的大公司成立過程這樣值得研究。 書中重要的致富路線還是紀錄一下: 獨創想法、抓住機會、果敢無畏、堅持行動、市場嗅覺、掌握機運。 買書這裡 https://www.books.com.tw/products/0010920392

翻倍多少次，破產只需要一次 過去我想找找小有名氣的凱莉方程式是甚麼東西，看了介紹之後，發現知道方程式的由來更重要，研究出這個獲利方程式的前提，原本是用在賽馬的環境哩，賭博在歷史上很多人試著用科學方法找出獲利模式，而最後有效的就是凱利方程式，也不是說照做就一定贏，只是照做可以讓你輸得不要這麼快，因為賭博贏的方式並不是操作在自己手上，而其他更大的操盤手改變一下模式，就可以讓你過去研究許久的方程式全部無效。凱利方程式主題是在控制資本，獲利時候加倍，可能會輸的時候減半，賽馬的時候有賠率，就可以知道該下注的大小，在股票或期貨上面呢，賠率是估計出來的，大家都沒出手也不知道現在賠率是多少，還是時勢問題會影響，國外金融也會影響，這些都不會列在賠率裡面。 方程式也提到賭徒原則，不管翻倍多少次，碰到一次歸零就沒有然後了，照賭徒習慣會去借錢再次起來，下次一定賺回來，有可能是，也可能不對，那過的翻倍都是過往雲煙，曾經快樂而已，見好就收的話，那又怎麼知道何時叫做好，也許才剛開始呢，看著繼續做能會賺更多，可以抓著手不下單嗎，這不只是違反人性，還違反自然法則，有得吃的時候卻不去吃，最後只會被餓死。 書中還有一個重點打醒了我，「沒有目標的人就會變的貪婪」，題卻在投資的時候沒想過目標要賺多少，只想過能賠多少，結果通常是反過來，賠多少漸漸無法受控，總想著會會來成本的，傳的時候就在計算現在賺多少，繼續等下去還可以賺更多。 有目標的時候，達成就出場，不管賺賠都會讓交易變得有紀律與安心，事情只剩下是非題，達成或未達成，沒達到就繼續等，有達成就出場，這樣輕鬆又相信自己的專業，因為目標是先算好的，要相信他，這樣算好的才有意義，相信了就等待時機的到來，著急都沒有好下場。 買書這裡 https://www.books.com.tw/products/0010912784

  人生如骰子，很難一次就豹子，只有願意玩下去的人，才有可能性。 股癌的節目很熱門，投資類的內容也讓他熱到可以出書，講講投資與人生，灰階思考還成為熱銷書籍，那就該拜讀一下裡面再寫些甚麼，除了一點點的講投資新法，我更是看到很多人生智慧，當作哲學來看。 投資市場裡，本金是我們少數可以掌控的事情，投資有賺有賠，但不是我們能操控明天要漲還是跌，但我們可以操控要投資多少本金下去，量力而為，同時也要預計可承擔的損失到哪裡，不嚴格停損就會賴皮，撐一下可能會更好，當然這也是賞樹我們能操控的另一個投資手法，我不賣可以吧。 當然，買賣也是我們能操控的，虧損的時候我們可以操控要認虧殺出，還是繼續承擔風險，我們不知道這次賣出會賣在阿呆谷，還是撐一下可能會回彈，避免一意孤行、強烈的自圓其說，常常要做到懷疑、了解；動腦。然後就做出決定，我們不能控制賺賠，但可以控制買賣造成的本金損失範圍，都照著預期內的損失，才能繼續活在市場裡，做下一次的買賣。賴皮可能讓你這次躲過一劫，下次未必，躲不過的只會造成更重的傷害。 車禍年齡分布和信心分布一樣，年輕人和老司機都是因為太有自信破壞紀律，造成車禍，投資也一樣，信心可以促使人投資做出決策，過度的信心則有可能翻車，成長期獲益的，往往都是不斷認清自己，願意不斷修正自己的人。 最後，個人認清的事實，如果市場上人人都是賺錢的，那誰在輸錢呢，還有，更多的投資經理人靠著在市場賺錢，養活自己也養活客戶，那代表就會有人要當飼料提供他們的業績，為了生活，賺錢不容易，在投資市場也是。

  FIRE財富自由這書內容敘述方式，和這次看到的新書「這點子有搞頭嗎」，觀念很類似，還有過去當紅的書，「有錢人想的和你不一樣」的行動類似，都是講解觀念之後，請你行動起來，並且示範帶著你一起做以下練習，讓自己能一步步走向正念，正確的觀念與方向，可以讓後面的行動都有正面的未來，不論你對未來有多不確定，初始方向正確就好。 書的主題還是要以創業為主，所以創業題目真的好嗎，還是要經過一些驗證再行動，不是衝動自己覺得好就做下去，而是可以有多方看看是否適合，適合自己也適合這個環境，適合亞洲的未必適合歐美。 舉個音樂的例子，作曲的走向在歐美是以派對為主，放音樂要嗨最重要，所以做出來的歌就是要表示作曲的厲害，聽的人會跟著節奏動起來，相對在亞洲就有KTV唱歌文化，朋友組團去唱歌，如果作曲難度高，職業歌手辦的到，一般人卻是難度很高的事情，這個歌還是不會被大量傳唱，因為大家無法傳下去，亞洲開派對不向歐美這麼頻繁，也不是以大家嗨為主題，而是以互動時間為主的文化，使得好的歌曲在亞洲會必會大紅。 回到創業主題上，適合目標市場的文化很重要，符合目標客戶更重要，要知道目標客戶是否願意付錢，作者提供了範例，讓你可以得到實際的市場情況，好的問卷調查已經寫給已看了剩下填空就可以完成。 還有帶著示範步驟的對目標市場蒐集資料、篩選、找出適合執行情況的做測試。這樣有系統的方法，也成功讓作者過去賺到教學的第一桶金，代表它適合每個人都可以做這系統，找到我們的目標，分享每個創業故事，不管成功失敗，都是很值得參考的。 買書這裡

金融市場獲利的本質是低買高賣，困難和問題都發生在這過程。 經營的不確定性、市場訂價的複雜性、放大人性的弱點，都是產生不對等的價差出現，獲利或是虧錢就在這中間。 有時候，我們獲利的結果，真的知道原因嗎，其實是被錯誤的理由所支撐，而得到錯誤的獎勵，明白意識到自己能力有限，市場其實很複雜的。 學習的三層次: 1.永遠不知錯，不會從他人錯誤中學習 2.自己摔一次才相信 3.從別人錯誤中學習，不用親自試錯 投資永遠都要給自己留下餘地，就算有絕對的把握時刻，也不孤注一擲的原則，我想很多人在股海就是這樣看到絕佳的投資機會，這次一定中，然後全部砸下去想一次大豐收，結果還是要面對現實殘酷，不是大豐收就是大賠光。留下一點餘地空間，才有下次的東山再起。 這書全部都是在談投資該有的心態與看金融的方式，想到過去談投資都是直接來看數字，改買還是該賣，這本才是真的在講心法、講內功、談真實的金融市場運作方式，理解金融的本質，才知道為何而買、為何而賣，雖然不知道一樣可以買賣，數字到了就是出手，但是卻不知道自己在做甚麼，賺的錢也是錯誤裡矇到的，下次失效了卻一直找原因，總是能找到原因解釋失敗，卻找不到穩定的原因獲利，因為要先知道金融的本質，才能在這基礎下，持續複製獲利的模式。 在投資中，內部消息在某一方面不可信，給投資者的特別可信的假象和心理暗示，相加之下就成了慘案，很多聽到內線說最近有大消息，就引誘人梭哈下去，藉此大賺一筆，可是內線真的可信嗎，相對知道內線的是否也能對作的方式賺取想人性貪婪的一面，貪婪的人賠錢不手軟，越相信內線，越是肯繼續投入，那麼因為假內線獲利的人，收入就更豐富了。 產業的競爭護城河也是評估一間是否值得投資的方法，評估的項目有: 成本優勢、獨佔資源、客戶黏性、行政壁壘、領先程度。越多條件達成，在同事場的競爭會越有利，的確競爭進入鴻海之後，上述的獨特項目漸漸會走到成本優勢，畢竟獨佔的部分沒有了，才會成為紅海市場，而值得投資的就是還在獨佔、少數的時候，此時將會是最值得投資的企業。 最後書上一句很有感的話，好投資時機總是處在發展初期持有，到成熟階段離開，在市場對企業產生重大誤解(未充分認識)時持有，預期高度透支的時刻離開。 送給大家別當最後一隻白老鼠囉 買書這裡 https://www.books.com.tw/products/0010831438?sloc=main

 人生的目的不是只有付帳單和等死 FIRE翻譯意思是財富自由退休提早，原則是就是花的少、賺得多、投資更好，其實收入大於支出就可以達到退休的持續生活，那書中就可以從兩個方向來解釋如何控制「花得少」，以及投資「收入」維持生活。 每個革命性的想法都會獲得三階段的反應，1.這完全不可能 2.這或許可行，但不值得做 3.這真是最棒的點子。 工作多年之後，的確感受到有些企業文化重點不是工作內容，而是被鎖在公司的時數，直到最近的疫情打亂了上班時數這回事，讓大家重新思考真的需要所在公司才能上班嗎，有的職位難道不能在家工作嗎，但是企業文化受到挑戰，要生存下去也必續暫時放下這個鎖時數的文化，到目前，經歷了在家工作又回到職場，我們更該重新思考真的要繼續這樣遵守「鎖在公司時數」的文化嗎。 要想提早退休，先要去想錢對你的意義，多少才有安全感，了解自己能達到自由的階段在哪裡，客觀的計算這個數字，或許沒這麼誇張，灌越多水下去只是讓自己更難達成而已，錢的真正重要是以對的方式生活，金錢只是達成目的的工具而已。 金錢安全感不是建立在買一堆東西上面，而是學習如何花得少、有餘裕的投資，漸漸看到收入增加就會產生安全感。支出控制要學著了解不對等的關係，50元的餐具和5000元的餐具，都可以達到不用手抓來吃飯的目的，那比較貴的餐具可以達到對等倍數的幸福嗎，可能會提升一些，但沒提升到相對倍數的效果，這就是邊際效應，達到滿足目的之後，其他的支出就是過度了。控制好這些會發現很多我們不必要的浪費產生。 稅金節稅也用很大的篇幅，在美國這是大問題，的確稅金是一筆大支出，要好好計算節稅方式才可以節省開銷，讓收入真的多數能存下來，在台灣可以沿用的有退休金制度，如果你的收入高，那麼稅金也會變高，每個月提撥多一點到退休金裡面，可以節稅，又可以讓將來老的時候領出來用，到老的時候收入也降低，可能到了免稅的程度，那領出來的退休金也不至於要讓你繳稅，意思是年輕時候原本多繳的稅，改存到未來帳戶裡面去節稅。這是我們現在可以執行的(對於高收入的工作者) 認為旅行是奢使的想法，這種人則是拒絕離開舒適圈，認為自己負擔不起旅費，其他人都是用高額的旅費度假。但是旅行可以帶來新角度看世界，加快財務自由的腳步，旅行的慾望和新角度看世界，願意保持移動的狀態才是最強的武器。每個人都以為別的國家很危險，自己家最安全，出去看看才知道到處...

公司經營人，如同領航的船長，但是船長可以帶領方向，公司還有董事會給大方向，除了賺錢還要維護股東權益，原本公司設計就是希望負責人持股高，那麼公司賺錢就是大股東賺錢，做事起來比較願意努力，這會直接反應給努力的人，可是股權分散之後，又希望不要有單一股東，就像皇帝制度一人決定一切，好的時候很好，總有一天會判斷錯誤，分散股權好處是交給經理人管理，也沒有傳承問題，只有不斷帶來更新，沒有單一股東可以改變公司，看起來好像也不錯 分散股權的缺點在這書中可以看到很多案例，例如大同公司分散之後，家族爭財產使得市場派有機會取得多股數控制公司，如果家族能凝聚起來就可以維持家族企業的掌控，當然家族凝聚沒這麼容易，自然無心把事業做好的情況，其他勢力覬覦祖產的，就會努力達成股權優勢，盡快取得控制權。 還有案例是彰化銀行與台新銀的聯姻案，以現在來看，有段時間幾個銀行陸續合併，而現在的彰化銀行還是未合併，以前不是沒有合併的機會，而是現在看到破局的結果。原本台新銀得標要合併彰化銀，結果發現這個準備金多數是借來的，當時還有現金卡太多爛帳收不回，台新銀裡外都是問題，想藉由合併改善這些，可是彰銀公股的部分不願意了，要解決這些不是馬上可以處理的債務，就想悔婚，後來還上法院告財務部，最後公家單位找對人處理，讓這件聯姻得以悔婚成功，就是現在我們看到的各自獨立，也是一段精彩故事 分紅費用化，有人認為當初的經濟奇蹟是在這個制度之前的分紅方式所建立的，的確，當時會出現聘請一個人在國外要給十萬，在台給兩萬他還是選擇台灣工作，這不是因為愛國情操，而是因為在台表面領比較少，但分股票卻很多，股票可以用十元認列，這樣稅金少員工願意接受，公司支出沒這麼多，損失的是一些股東利益，外資就開始覺得不公平了，股東錢分給員工，股東拿的變少了，所以促成了公平正義，員工福利什麼的，那是老闆的事，後來說所謂的公平之後，福利就不能這樣發放了，要是接下股票稅金會太高，根本是懲罰，逼得不得不賣掉，為了交稅。還有公司認列成本大增，還要股東同業，就更難發放了，股東不會覺得照顧好員工可以替公司多賺錢，只會覺得股東的錢損失了，這就是資本主義啊

創業成功的故事很多，這些成功的企業家寫的自傳故事有多少是被美化過的，除了這些成功人士之外，失敗的人想必會多更多，失敗的人的故事才更值得借鏡參考，他們是怎麼失敗的? 即使在完美的計畫也會失敗，即使在差的商業模式也能成功，除了運氣沒有其他的成分嗎，應該要有的，不是光靠運氣就能一路順遂。 在西方教育體制下，導師不會給你正確答案，不希望你被所謂的正確答案給限制住。而是要去試試各種可能性，即使前人說過這樣行不通的，也是要去試試看，可能你來就會行得通，或是時過境遷現在就可行了。當然很大機會結果是失敗的，也是希望每個人都體驗一下失敗的感覺，其實沒這麼可怕，甚至還會從中學到甚麼下次會更好的方法，這才是經歷失敗的目的。書中提到學習失敗要先創造安全的失敗環境，不會一次就跌倒不起。 市場上看不到競爭對手的時候，通常代表沒有市場需求，都會有一些通則，例如自動剪指甲和剪頭髮的機器人怎麼一直沒有問世，我相信其實有的，而且會一直改進。但是不會有市場需求，因為消費者還是希望有真人來服務的感覺，即使不是又快又好，服務性質常常重點在人，而不是多高深的技術。現在還有唸故事機，當然可以省去家長的時間，解決小朋友想要的睡前故事，大人覺得誰唸故事都可以(我一秒鐘幾十萬上下阿)。於是誕生自動唸故事機器，或許這樣可以解決小朋友的干擾，如果成功的話，這些孩子長大之後只會記得有個機器人在唸故事，不用可憐那個付出時間的機器人，或是對機器人產生依賴，想要修好每個唸故事機...這樣的商業模式真的可行嗎 最後用書中的一句話來說，失敗和放棄的差別，就是在用盡心力直到你成功的那一刻這叫失敗，從一開始就不打算認真反正都會沒有好結果，這叫放棄

每個書籍的產生都是作者花很多時間撰稿與整理做成的，所以都應該要給予相對的讚揚，因為我還沒有出書過，我只是個小讀者。所以這本書給他一顆星。沒錯，就是一顆星。 書名代表了主題要談些甚麼，這本書就是要談外匯保證金操作。然後打開來看有九成都在談心路歷程，是怎麼走上這條路的，中間跌跌撞撞多少次，每個人的人生故事要講都可以講很多，但是題目不是在看你講這些阿。給我外匯操作~ 終於看到有關外匯的章節，就是示範下載APP，然後介紹各個頁面的功能與名詞，也沒有解釋與作用，後來才有一點點基礎的名詞介紹，基礎到不能再基礎了。如果只是要APP介紹，那通常也有說明書可以看，不然亂摸也可以摸出一些東西。自己查到的資料會比書上介紹的還要清楚許多。 介紹完APP之後，繼續再來說操作的心魔之類的，如果書名改成心靈勵志之類的，這也是不及格的內容，心靈勵志不只是講挫折過程，還要說突破點哪裡，如果是成功人士至少要美化一下故事啊，讓人覺得你是巴菲特再世(他好像還活得好好的)，不然也要感謝父母，感謝上帝之類的，可惜小弟我還是井底之蛙不知道這號人物有多厲害，只能說書名真的騙很大~