找工作這件事佔了人生一個很重要的關鍵轉折,找個好工作、可以待的地方,或是領很多錢過著快樂的日子。找不好的工作除了勞心勞力,還一天到晚抱怨,俗話說看著碗外,吃著碗裡。這樣的日子也沒有比較好。這本書就這樣告訴你。要怎麼選擇下一條路會更好 榮耀榮耀 書中提到的榮耀公式其實是英文的GLORY縮寫所組成的,其中包含了收集關鍵字、列出完成任務、觀察你的故事、專業績效,以及正確說明。 六度理論 書中主要在提,如何把自己當成品牌銷售出去,除了利用建立自己的品牌形象,以及慢慢你的期望是什麼,都是要期望你走向的方向而走的。當你全部都寫上去的時候,你就變成沒有特色的人。書中提到人脈的建立遠勝於你接下來應徵來得有效,依照6度理論,你有可能透幾個人可以找到目標公司,那麼讓自己有一個機會接近確實能夠決定你的人生目標,用這方式找工作,確實會更有效率達到自己想要的,而不是履歷丟出去像大海一樣撒,出去之後就沒有然後了,一直廣撒的時候你其實就和大家都一樣,沒有特別突出的地方。 有關係就沒關係 最後我對這本書最大的感觸就是它所說的,線上應徵是慢車道,建立人脈是捷徑,而你在評估成效的方式不能再用撒多少履歷來評估,而成效要用目標公司的互動頻率來測量,進展有可能完全沒有互動,你就是零進度,撒了100份也沒用,可能你撒了只有一份,但是得到熱切聯絡,那就是很有進展,用這種方式評估找工作的成效,確實有效果多了、也踏實多了,所以這本書很值得買,學習找工作的好技巧,為自己找到一份好的安身立命的地方,找工作這件事情會占了人生很長的一段時間,也是成為大人必要學的一項學分。 買書這裡 https://www.books.com.tw/products/0011038061?sloc=main
日本的職人精神很值得我們學習,一件事情做到很專精又靠他過生活就可以叫做職人,這本書中排列順序從北到南,介紹各地的專業人士,就像可以看到鹿港地區有很多手工藝的專家,即使有些已經年齡老去,還是有些已經有接班人,或是有的只傳給ˋ己後代,不外傳的技能,也希望一直有人可以傳承下去,也有的大師只要願意學都會教,直到現在的鹿港還是一樣很有內容的一個地方 大哥沒有輸 書中提到幾位打鐵的師傅,如果要說打鐵的專家的確很多,但是能夠去日本學習打武士刀的就很少了,而這位能夠製造武士刀的打鐵師傅,想不到就在新北市,民間處處有高手,做武士刀又分工細緻,有的終究一生做好磨刀這件事情,這位師傅學到製作、磨刀,等全部技能,已經很少有了。 木盾,千手觀音 鹿港也提到一位專業人士,能夠修復古董家具,在古早時代都是用木頭做的家具,年代久了當然會有損壞,便宜廉價的製造當然沒有修理的價值,高級用料的通常也還是能繼續使用,只缺一點修復又可以繼續保有時光停滯的功能,能夠維修他的師傅當然也是職人,而這位師傅就可以靠這個業務過生活,原本他也想做點心家具,對木頭的認識與專業,其實設計家具也不是問題,但是光是修復這工作,就已經來不及做新東西,接訂單全台灣到處跑的維修家具就很厲害了,也希望他這份專業能夠傳承下去, 想必這分專業也不容易,會需要時間的養成。 蛋雕 其他的職人像是雕刻專家,不只蛋能雕,還有磚頭也能雕,說穿了磚頭也是陶瓷的一種,只是結構比較鬆散,能夠雕磚頭當作茶盤還可以具有吸水能力。 以及風箏大師、竹扇大師,都是能夠好好善用竹子這個特性,做出手工藝,傳承古早人留下來的技能。 整本書看完記錄到一些有趣的記憶點,之後旅遊的時候也可以當作旅遊地圖參考,去現場看看人家的作品,買點東西也是讓人家活下去的好方法,這些都是在地的記憶。 買書這裡 https://www.books.com.tw/products/0011032622?sloc=main