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高手心態

 萬老師的書,總是很熱門與充滿知識性的內容,這次看看舊書,也是學到不少好東西在裡面。

書中提到智商與理性是兩件事情,沒有關連性,理性能力=認識局面,能做出最佳決策。智商高的未必會有最佳決策,但可以得到最有創意的想法,可是我們要面對現實,在這個局面中除了最好的方式之外,就是相對更好的方式,理性能力就是能看清楚局面,高智商能看得的未必是局面,而是知道在做甚麼,每個道理都懂,組合起來就不見得有更好的下一步了。


狐假虎威


對於專家有兩種,一個是刺蝟型,對自己的小領域特別專精,深入了解,另一個是狐狸式,腦中無數個小主義,對於將來的預測準度高,彈藥真的談其中一個深度研究,又其實還好。我們常說要聽專家的意見,該聽哪一種的,刺蝟的很專業,講得很精采,但是不是我該跟隨的專家呢,也未必,現實還是要回到很多事情環境的組合,深入一個特別優秀,未必能掩蓋相對應的副作用或是缺點。相對而言,狐狸就能看到全局,即使沒有特別深入的方向,全局上也不會錯太多。


最熟悉的陌生人


講到社會,陌生人為主的社會有甚麼好處,我們可以互相講利益,如果在熟人社會,說利益就不好說了,就要說身分,熟人之間的身分,呈現了很多功能。相對陌生人社會,身分就沒多大用處了吧。再來陌生人社會講的是契約,要談交易就用契約約定,雙方照著契約走,有人不守規則就拿契約出來比對,這是雙方同意的事項,並且列出來有紀載,不會靠記憶,陌生人社會談利益就採信用,有信用的人就可以擔保大事項,沒信用的人,要慢慢累積信用,熟人社會就用人品,古代地方仕紳就可以用人品擔保很多事情,要是砸鍋了,人品不能賠償甚麼損失。


常春藤與芝麻街


談到優秀這件事,找工作有名校光環的有用嗎,書中提到只對低收入家庭有用,如果有家庭背景的情況,名校則不一定有用。好的家庭背景,可以安排子女直接進入好的工作環境,不一定需要名校背景,這是直接又快速的方法,低收入家庭就可以在名校裡面,認識一些貴族出身的家庭子女,這是他們最接近的時候了,除了這時候,大概也只能替他們工作的時候見到,那也不是像同學之間的心理關係這樣靠近,所以對於低收家庭的名性子女,將來找到好工作或是替同學工作,都是一條好的出路,名校就是有幫助的存在,好家庭背景的,名校則不是必需的存在。


有教無類


最後這個書談了很多角度,教育這部分實在有感,甚麼是好的教育,從古至今演變了這麼久,中式的傳統教育尊師重道就是絕對嗎,西式的教育批判思想有比較好嗎,其實都有他們是合用的地方,大環境已經形成,會有適合這個環境用的教育,將來的世界可以變化,也可以改變,每一代的年輕人都是被新的教育影響,漸漸影響下一代的環境,總之,未來的世界就給下一代的人去發揮,該讓位的還是要讓位,成了擋路的只是把時代留在自己這邊,對未來的他們不見得是好處


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極度專注力

專注力在古代,是個容易的事情,古代資訊沒這樣多,一輩子也見不到多少資訊,就在村子裡面發的事情,參加大小事,就這樣是一個人的世界,即使到現代還是有不少的人,一輩子沒出國,他的認知就是少數的資料來源,他的世界就是那幾個資訊來源,未必正確,也未必受限,網路竟還是無國界,網路無限大,比海洋還大,網路資訊都在爭搶我們有限的專注力,專注離還會隨著年齡漸漸下降,能用得又更少了。 兵分兩路 書中提到專注力的兩種樣式,極度專注力與分散專注力。注意力畢竟是有限資源,有限使用之後,需要用分散注意力恢復,分散時期就是創意的時機,分散期間可以串聯資訊點,不用把刻意的專注力集中,這是恢復時間,直到極度專注力時間,再來好好利用這時間。 極度不乾燥 極度專注力時間,必須要抑制干擾,其他有幫助的書籍寫的也很讚,例如原子習慣提到,建立習慣要讓想建立的事情變得方便開始,壞習慣要增加阻力,還有另一本書刻意練習,練習有目的的進行,設定目標然後朝著有方向性的前進,這也是在極度專注時間內要達成,沒有目標就容易被其他事物給吸走。到了專注力資源要用光的時候,就該切換模式。 分散注意力期間,隱藏的創意時間,就在這時候發揮出來,管理注意力時間也在此時可以善用,恢復也需要時間。 專注力方面的書籍很多,這本算是簡易好讀,很快就可以學到他人的好建議,值得試試看。 買書這裡 https://www.books.com.tw/products/0010826479?sloc=main

出海:台灣企業大未來

簡老師看事情的角度,總是能讓我得到新的體驗,這本出書的時候有聽到她在上節目宣傳新書,就已經得到一些收穫,實際看到書的內容,原來我們之間的差異這樣大。 階級制度 如果用古代角度,人有分階級,在底層的人就想著吃飽穿暖、豐衣足食、傳宗接代、彩衣娛親...等,都是把自己過好日子就行了,宮裡面的人除了君主,都在想怎麼保住自己的位置,又要用自己位置的影響力做出點有意義的事情,對自己有意義在每個人解讀不同,有的是要造福社會,有的是要撈大錢,有的是扶植後代...,再忙的已經不是怎麼過生活,而是職場環境的生存,可能古代的宮廷裡面基本生活已經不是問題,就開始想怎麼讓職場變好。 無敵艦隊 人類大航海時代,把眼光放到未知的世界,在當時認為離開眼前的海洋就會掉入地獄,樂觀的也不知道出了眼前的大西洋會有甚麼,就這樣有人出去探險,完成了地球是可以繞一圈的,在這之後,飛機在地球上到處飛,下一個探索冒險的是甚麼,大概剩下探索月球與火星了,然後建立新的人類文明,這次離得夠遠,可以發展出不同文化。 眼光放遠 眼簡老師的角度,就像是古代的皇上,看事情用更高的角度,書中提到101辦公室有個望遠鏡,每個報到的來看他們會看見甚麼,問工程師當然回答的都是實際面的,還記得看過有人特定說明一篇,101可以最遠看多遠,加上地球曲率,的確最選是新竹附近。但簡老師說的是他看見上海、日本,那這問題就不是用望遠鏡了,而是心態的角度能看多遠。 東亞不是病夫 的確在洋人眼中,磁浮列車好像就在我們旁邊,世界第一個商轉的列車,個人搭過也很新奇、很穩,與習慣有輪子的車子不同的感受,其他國家想做卻遲遲沒有商轉,對於新科技有個馬上就能用上的國家,也是一個好處,洋人覺得就在你們旁邊應該差不多阿,這問題就像我們以為美國人與墨西哥人類似,其實應該差很多吧,即使在隔壁,文化還是大有不同。更別說台海兩岸相隔,更可以發展出不同文化了。 你AI了嗎 最後提到個人有感的AI,書中建議年輕人要學AI,讓年輕人去執行,其實將來的是到要交給年輕人,就應該要建立他們為主的世界,建立他們能用AI發揮些甚麼的世界,走在前面的長者,就不要當個擋路的,也不要繼續認為過去的就全部是對的,要試試看才知道甚麼可以換新、甚麼要維持傳統,不試過怎麼知道呢,光是阻止是保護也是妨礙創新 老人也AI了嗎 領導者要學AI,當作學生時代的熱情去學,想想我的學生時代讀書才沒有熱情,就業之後我再...

致富心態

致富除了外在的可以執行的方式,如果能從內在改變心態,那才是真正的致富基礎,培養心態需要長時間的累積成習慣,這本書不算新,但觀念到了現在這時代、高速吸引的時代、AI翻臉比翻書還快的年代,致富心態一樣可以沿用下去。 怪我囉 書中提到的重要結論,分別來說,例如當事情運作順利的時候,要保持謙遜,當事情出錯了,要找出原諒同情之道。事情不是每天都順利進行,當順利的時候常會有心態認為是自己的努力才有今天的穩定,其實應該要保持謙遜,在突然轉換風雲變色的時候,還會有人因為你的謙遜而出手幫忙,當不如意的時候,也要保持同情與原諒,不管是誰的錯,總是怪到身邊的人,以後就不會有人願意出手幫忙,避免被當作怪我出錯的因子。 買回時間 用錢拿回時間的掌控權。過去有本書觀念就是用錢買回時間,把瑣碎的事情用錢外包出去,自己的時間用在感到開心的地方,以及更有價值的地方,你不喜歡的事情對別人可能是樂於執行的,在致富心態也有同樣的邏輯,想要時間掌控權,用錢買最快,很多人說沒時間,真的沒時間嗎,其實錢可以解決一部分的時間,用在對的地方,時間自然就出現了。 0050 存錢不需要特定理由。東方社會存款率始終是偏高的,在過去我看過這樣的數字,歐美不存錢,因為要及時行樂,以及對自己好,東方社會重視下一代,會存錢留給孩子用最好的,其實正確觀念就是存錢讓自己有存底緩衝,並不需要特別的理由,就應該要存錢起來,這個心態才是健康的。 出國深造 避免極端的財務決策。以前有個叫做凱莉方程式,發明的起點是在研究賭馬的公式,怎麼樣下注可以有最佳報酬,如果照公式下注,最好的情況也只是得到穩定的小幅獲利,整體不會有大獲利的情形,可是只要反著做,就會變成極端的財務決定,做對了就是大翻倍,做錯了就全部輸光,輸光這底線碰到一次,就沒有下次機會了,很多人走向錯借錢就是不願意承認已經到底線,繼續擴大決策範圍,好的心態應該 在一開始就不要做極端決定才行 書中還有提到很多有用的建議,很值得細細研讀的好書,也不會被時間沖走的知識累積。 買書這裡 https://www.books.com.tw/products/0011043967?sloc=main