找工作這件事佔了人生一個很重要的關鍵轉折，找個好工作、可以待的地方，或是領很多錢過著快樂的日子。找不好的工作除了勞心勞力，還一天到晚抱怨，俗話說看著碗外，吃著碗裡。這樣的日子也沒有比較好。這本書就這樣告訴你。要怎麼選擇下一條路會更好
榮耀榮耀
書中提到的榮耀公式其實是英文的GLORY縮寫所組成的，其中包含了收集關鍵字、列出完成任務、觀察你的故事、專業績效，以及正確說明。
六度理論
書中主要在提，如何把自己當成品牌銷售出去，除了利用建立自己的品牌形象，以及慢慢你的期望是什麼，都是要期望你走向的方向而走的。當你全部都寫上去的時候，你就變成沒有特色的人。書中提到人脈的建立遠勝於你接下來應徵來得有效，依照6度理論，你有可能透幾個人可以找到目標公司，那麼讓自己有一個機會接近確實能夠決定你的人生目標，用這方式找工作，確實會更有效率達到自己想要的，而不是履歷丟出去像大海一樣撒，出去之後就沒有然後了，一直廣撒的時候你其實就和大家都一樣，沒有特別突出的地方。
有關係就沒關係
最後我對這本書最大的感觸就是它所說的，線上應徵是慢車道，建立人脈是捷徑，而你在評估成效的方式不能再用撒多少履歷來評估，而成效要用目標公司的互動頻率來測量，進展有可能完全沒有互動，你就是零進度，撒了100份也沒用，可能你撒了只有一份，但是得到熱切聯絡，那就是很有進展，用這種方式評估找工作的成效，確實有效果多了、也踏實多了，所以這本書很值得買，學習找工作的好技巧，為自己找到一份好的安身立命的地方，找工作這件事情會占了人生很長的一段時間，也是成為大人必要學的一項學分。
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