對份內工作無法全力以赴的人,沒有資格談論夢想。
前段故事是講如何第一次搞垮公司就上手,原來搞垮公司還無法寫滿一本書,或許還有更多可以寫才對,失敗經驗不只是掛上自己的觀點,也可以加上假設題,如果當初的選項是另一條路,是否會更好? 也未必。但可以當作練習對未來的預測。
後段開始講些工作職場經驗,很多的確經過歷練與吃虧過才來的經驗值。可以是無價的,也可以是無意義的,有段提到賺錢高級的是靠頭腦,中段的是靠市場嗅覺,低段才是靠體力。軟體業算是靠頭腦賺錢吧,犧牲的是壓力。光鮮亮麗之下,其實想賣體力也賣不了,做一行怨一行,當然靠頭腦好處是停止工作未必會停止收入,讓時間自己運轉也可以暫時的繼續有收入。這是高段的賺錢的好處。
有種人叫做能量系,隨時充滿能量的對所有事物充滿興趣,有新知就想學習,沒有舒適圈這回事,不論年紀可以一直學習下去,的確學習沒有上限,投資自己是最值得,這份學習的熱情能維持多少年? 能一直維持下去才是最值得練習的地方。
堅持,一直都不是簡單的事。
前段故事是講如何第一次搞垮公司就上手,原來搞垮公司還無法寫滿一本書,或許還有更多可以寫才對,失敗經驗不只是掛上自己的觀點,也可以加上假設題,如果當初的選項是另一條路,是否會更好? 也未必。但可以當作練習對未來的預測。
後段開始講些工作職場經驗,很多的確經過歷練與吃虧過才來的經驗值。可以是無價的,也可以是無意義的,有段提到賺錢高級的是靠頭腦,中段的是靠市場嗅覺,低段才是靠體力。軟體業算是靠頭腦賺錢吧,犧牲的是壓力。光鮮亮麗之下,其實想賣體力也賣不了,做一行怨一行,當然靠頭腦好處是停止工作未必會停止收入,讓時間自己運轉也可以暫時的繼續有收入。這是高段的賺錢的好處。
有種人叫做能量系,隨時充滿能量的對所有事物充滿興趣,有新知就想學習,沒有舒適圈這回事,不論年紀可以一直學習下去,的確學習沒有上限,投資自己是最值得,這份學習的熱情能維持多少年? 能一直維持下去才是最值得練習的地方。
堅持,一直都不是簡單的事。
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