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目前顯示的是 4月, 2021的文章

你的客戶就是我的客戶

紅海市場的客戶,不是買你的東西就是買我的東西,除了殺價是最容易的競爭方式,但也是最傷到自己的長久業績模式,因為別人也會因此搶走你的客戶。   紅海市場還有特性是可戶已經有固定合作的供應商,為何要買你的東西,為何要換廠商,業務必須提供足夠的誘因,消費端也會算過是否划算才考慮更換採購你的產品,業務推銷之前,先從消費角度來看,就知道我們怎麼賣不出去,不是自我感覺良好就會成交,還要考慮換廠商之後的代價,常常因此而打消換廠商的念頭,業績就這樣飛掉了。 書中提到的重點, 創造價值的四個層級,產品(無差異化將無忠誠度)、服務(B2B上有不夠主動)、商業成果(解決明確的商業問題,滿意度不足將損失商品化)、策略夥伴(預見整體未來)   不同的利害關係人需要不同層級的價值,終端客戶需要第一級,實際使用產品,小主管需要第二級,領導階層需要第三級,最上層考量的是第四集的策略合作。業務推銷時候不只考慮直接的使用者,也會因為上面主管曾沒處理好又丟了業績,每個層級考量不同,都要顧好才會讓行銷順利,每個主管都贊成換你這家廠商,業績自然到手。   業務常常要約見面,約太多會變成蒼蠅造成反感,因此每幾周就該暫停一周的邀約,超過九周的邀約還約不到,代表其他業務無法撐這麼久還不放棄,這個差異將會是不同於其他業務的地方。   過去採購常常是主管決定,下層使用就對了,現在已經變成共識決,上下都要認同才會採購產品,低層級審查過之後,業務推動也會比較順利。業務之路沒有一個路叫做正確,只有選擇,選上連結的對象,之後的路就是難走與好走的差別,所以選擇的重要性之高。辨識利害關係人的眼光要有,然後讓主管 的眼光轉為客觀,才好讓你的產品能進入客戶的眼光裡。   最後這是一個業務技巧的好書,看了之後都有信心去推銷商品了呢,只要記得從不同層級出發,讓客戶從更大的角度切入,才會有客觀的起點,否則只會被回答,為何要買你們家的東西。 購書連結如下 https://www.books.com.tw/products/0010875497

贏的背面

創業起家故事很多,每個老闆都可以自己出書講一段人生故事,但這樣太長了,我們看完一本書知道一個創業故事的發展,可以很仔細紀錄很好,但有沒有快點的方法,用三四頁快轉創業故事,然後就知道他成功了,這本書就是這樣的多人故事  這書蒐集國內外多人多品牌的過去, 白手起家的他們,普遍共同點都在一個窮困家庭,然後必須離鄉背井找工作,找到一個願意收留打工的地方,學好手藝,打工老闆倒了,自己出來創業,努力跑業務,終於漸漸熱賣起來,堅持原有的好品質,這是創業成功的模式之一。   這時發現,跟到一個好老闆願意教很重要,難道老闆將來會倒也很重要嗎,還是遇到人生挫折,才會造就大轉彎嗎。假設老闆沒倒,我遇到大挫折,我就出去創業,接著成功數鈔票...笑呵呵,好像哪裡不對,在東方社會,學完老闆手藝,然後出去創業等於是在和老闆打對台,如果你想授權開分店模式替老闆出去擴展市場,老闆還未必願意呢。結果又回到前面條件,除非老闆倒了,你創業繼承他原來的客戶,逐步站起來,做的比前老闆更好(如果沒被你搞砸的話)  當然還有另一種模式,就是繼承家業,現在年輕人越來不願意繼承長輩的手藝,如果有徒弟願意繼承,那建立起來的家業該傳給自己子孫,還是傳給得到真傳的人呢,正確是要傳給能繼續發揮創業精神的人,可能是自己子孫,也可能是得到真傳的人,更可能兩者都不是,好的管理者未必是好的技術者,已經建立起來的營運,要的就不是創業打拼精神,而是要繼續創新生存下去,和初期從零開始建立客戶模式大不相同。這裡就講早創初期就好。   這樣來個簡單的小結論,初始客戶很重要,而且來的越早越好,初期客戶來自於相信你的人,自己慢慢建立很可能撐不到收支平衡的時候,繼承是最快最有效的方法,挖競爭者的客人則是成熟市場在做的事,而且創業這樣做會很難持久。每個成功故事背後都是辛苦的過去,不願意辛苦,就不會對成功有夠強的執念   購買連結如下 https://www.books.com.tw/products/0010730153